Professores da rede municipal recebem hoje a primeira parcela do 13º salário

Os professores da rede municipal de ensino de Teresina, que entrarão em férias coletivas de 17 a 31 de julho, recebem nesta terça-feira (16) o pagamento da primeira parcela do 13º salário de 2019 mais o abono de um sexto de férias.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, tradicionalmente, a Prefeitura de Teresina paga a primeira parcela do 13º salário dos servidores quando eles usufruem das férias entre os meses de fevereiro e dezembro.

“Como os professores têm um plano de cargos e salários diferenciado dos demais servidores da Prefeitura de Teresina, principalmente por conta da natureza especial do seu ofício, eles gozam 30 dias de férias em janeiro, quando recebem o abono de um terço das férias, e 15 dias no mês de julho, quando recebem um sexto do benefício”, explica o gestor, acrescentando que a segunda parcela do 13º salário dos professores será paga no dia 20 de dezembro, juntamente com o pagamento dos demais servidores municipais, conforme consta na tabela de pagamento 2019.

Estão sendo beneficiados com o pagamento desta terça-feira 3.387 professores, entre efetivos e temporários. Ao todo, devem ser injetados na economia da cidade cerca de R$ 10,3 milhões.

Sistema online de acompanhamento das licitações está com nova interface

A plataforma de controle dos processos licitatórios realizados pela Prefeitura de Teresina – o Conproli –  está de cara nova. Além de oferecer maior agilidade no trâmite dos processos e, com isso, ser mais transparente, a mudança da interface alterou, sobretudo, o layout do sistema, tornando-o mais intuitivo, de fácil navegabilidade e consulta.

A melhoria do sistema faz parte das ações adotadas pela gestão do prefeito Firmino Filho para dar maior celeridade e transparência às licitações realizadas pelo município. Desta forma, a população também se beneficia mais rapidamente com a execução de importantes obras e serviços, e, em breve, poderá acompanhar online todo o andamento dos processos.

De acordo com o secretário executivo da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, Roberto Moita, as mudanças no Conproli foram discutidas juntamente com a Prodater, Procuradoria Geral do Município, Controladoria Geral do Município e com as comissões de licitação.

“A Controladoria, por exemplo, vai utilizar as informações do Conproli para atualizar o Portal da Transparência. Já a Prodater vai nos ajudar com as alterações e melhorias no sistema a partir de demandas que poderão surgir à medida que a plataforma for sendo utilizada. Neste momento, todas as secretarias receberão uma senha para acessar o sistema. Mas, em breve, vamos abrir a plataforma para consulta do público em geral”, explica.

O coordenador da Central de Licitações da Sema, João Emílio Pinheiro, ressalta a relevância do Conproli para o acompanhamento dos processos licitatórios. “Pela plataforma é possível acompanhar todas as fases da licitação, todas as movimentações. É possível também pesquisar, tanto licitações em andamento quanto as finalizadas, por meio de filtros como órgão demandante, modalidade de licitação, comissão responsável, fonte de recurso e etc. Além disso, o Conproli gera relatórios imediatos, com gráficos que são alterados a cada nova modificação no sistema. Isto contribui para a análise mais célere dos dados e aperfeiçoamento do trabalho”, conclui.

Licitações geram economia de mais de R$ 58 milhões no primeiro semestre de 2019

A Prefeitura de Teresina já conseguiu economizar, nos seis primeiros meses deste ano, R$ 58.285.399,29 através da realização de licitações. O montante é superior à economia gerada ao longo de todo o ano de 2018, quando foram economizados R$ 57,4 milhões. Esta economia se dá pela diferença entre o valor estimado da obra, compra ou serviço no mercado e o valor efetivamente licitado após os procedimentos legais.

“A Prefeitura está licitando mais, sobretudo devido à entrada de recursos federais e de financiamentos concedidos pelo Banco de Desenvolvimento da América Latina e do Banco do Brasil. Estes recursos nos permitem licitar obras maiores, como a de implantação da infraestrutura do Parque Floresta Fóssil, que foi licitada em quase R$ 15 milhões”, explica João Emílio Pinheiro, coordenador da Central de Licitações da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema).

Segundo o levantamento da Central, de janeiro a junho, foram realizadas 110 licitações, sendo 64 na modalidade concorrência, 45 pregões eletrônicos e um pregão presencial. “Nos últimos anos, estamos reforçando o uso do pregão eletrônico para licitações de compra. Esta modalidade se destaca por ampliar o leque de empresas interessadas em concorrer à licitação, favorecendo a ampla concorrência e aumentando a economicidade para o município. Além de ser uma ferramenta transparente, segura e eficiente”, explica João Emílio.

E mesmo estando licitando mais, as comissões estão mantendo a produtividade dos serviços, garantindo agilidade na análise dos processos e, consequentemente, os prazos, é o que garante o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura. “Nossa equipe é qualificada e investimos bastante em capacitação. Inclusive, estamos com uma importante parceria com o Tribunal de Contas do Estado do Piauí, que tem ministrado oficinas e workshops para os nossos membros, fato que têm contribuído para o aperfeiçoamento dos procedimentos. Além disso, estamos cada vez mais estreitando os laços com os demais órgãos que demandam licitações e, assim, conseguimos agilizar a tramitação dos processos”, completa.

Dos certames realizados neste primeiro semestre destacam-se obras estruturantes de mobilidade, drenagem, pavimentação, de saúde, cultura e educação, a exemplo das obras do corredor exclusivo de ônibus da Avenida Frei Serafim, estruturação do Parque Floresta Fóssil, construção de academias populares, reformas de escolas, dentre outros. Para o segundo semestre, já estão em andamento: a construção da nova ponte sobre o Rio Poti, galeria do Torquato Neto, PPP da iluminação Pública, urbanização da Vila da Paz, e etc.

 

Servidores da administração municipal se confraternizam em “Festa Julina”

O mês de junho acabou, mas seus marcantes sabores e músicas continuam animando a população. E, nesta sexta-feira (5), os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos se reuniram para celebrar as tradições nordestinas ao som do sanfoneiro Luís Marcos. O evento foi organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema em parceria com Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves.

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Secretaria Municipal de Administração está com novos números de telefone

Quem necessita entrar em contato com a Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) deve ficar atento, pois os números de telefone da pasta foram alterados. Agora, as ligações devem ser efetuadas diretamente para cada setor, conforme a relação à seguir.

Novos telefones Sema

De acordo com a gerente de Serviços Gerais da Sema, Daniele Carvalho, a mudança dos números é reflexo da substituição da antiga central analógica por uma digital e representa uma importante redução de gastos para o órgão.

“Com a mudança, conseguimos reduzir em mais de 80% o valor pago pelas assinaturas de cada linha telefônica da Secretaria. E além do benefício financeiro, a nova central é mais moderna, com menos ruídos”, destaca.

Além da Sema, a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (Semcaspi) também aderiu ao novo modelo e estão em fase de implantação as linhas do Hospital de Urgência de Teresina (HUT) e Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu).

 

Prefeito assina parceria com Escola Nacional para oferecer cursos a servidores

O prefeito Firmino Filho assinou, nesta quinta-feira (06), termo de parceria entre a Prefeitura Municipal de Teresina e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Com isso, os servidores públicos municipais terão acesso gratuito aos cursos disponibilizados pela Enap.

O prefeito afirmou que os cursos de capacitação e aperfeiçoamento vão ajudar os servidores no desempenho de suas funções e otimizar o enfrentamento dos problemas da cidade. “Esses cursos são nas mais diversas áreas da administração pública e vão contribuir para que estejamos mais preparados para enfrentar os desafios da nossa cidade”, disse.

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) já está fazendo um levantamento sobre os cursos oferecidos pela Escola, para que sejam definidos aqueles que serão de interesse dos servidores públicos municipais de Teresina, de acordo com a demanda de cada órgão.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, a intenção da Prefeitura é oferecer formação continuada aos seus servidores. “Através dos cursos de capacitação, nossos servidores irão adquirir conhecimentos e habilidades que o enriquecerão pessoalmente e proporcionarão melhora na prestação dos serviços à sociedade”, pondera.

Convênio com a UniFSA garante aos servidores municipais descontos em cursos de graduação e pós

Com o intuito de fortalecer a política de desenvolvimento dos servidores municipais, a Prefeitura de Teresina acaba de firmar um convênio com o Centro Universitário Santo Agostinho (UniFSA). A parceria garante descontos de 30% nos cursos de graduação, com exceção de Odontologia, e 15% de desconto em qualquer pós-graduação ofertada pelo Centro a partir do segundo semestre de 2019. O benefício também abrange os dependentes dos servidores de Teresina.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destaca que esta é uma excelente oportunidade para os servidores investirem na sua formação continuada. “Esta é mais uma ação que integra a política de desenvolvimento do servidor público de Teresina, que envolve treinamento, capacitação e formação. Assim, o servidor tem ao seu alcance mais uma renomada instituição de ensino superior, ofertando descontos exclusivos que possibilitarão seu crescimento pessoal e profissional”, pondera.

Raimunda Gomes, do Centro Universitário Santo Agostinho, explica que para o servidor ingressar na instituição existem duas possibilidades: caso ele tenha feito o Enem de 2013 a 2018, ele pode se inscrever no curso que deseja e, a partir de sua pontuação, será dado o resultado; ou, caso ele não tenha feito o Enem, será necessário passar por uma prova. Após a aprovação, o servidor deve entrar, no protocolo da UniFSA, com o pedido de desconto relativo à parceria com a Prefeitura de Teresina. A instituição disponibiliza o número de telefone 3215-8707 para mais informações.

Esta é a segunda instituição a firmar convênio com a Prefeitura de Teresina para oferta de cursos de graduação e pós-graduação com descontos exclusivos. Em fevereiro, a Estacio Ceut assinou a parceria com o município e também disponibiliza ofertas atrativas.

 

Licitações geram economia de mais de R$ 15 milhões no primeiro trimestre deste ano

Nos primeiros três meses de 2019, a Prefeitura de Teresina conseguiu economizar R$ 15.745.556,67 com a realização de licitações para execução de obras e aquisição de bens e serviços. Esta economia representa a diferença entre o valor estimado e o valor efetivamente contratado pela Administração Pública através dos certames.

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), Nonato Moura, as licitações são um importante instrumento de economia e de controle dos gastos públicos. “Diante de tamanha relevância, investimos, continuamente, na capacitação dos membros e pregoeiros das comissões de licitações, com o intuito de tornar os procedimentos cada vez mais eficientes, eficazes, transparentes e ágeis”, pondera.

Conforme o relatório da Central de Licitações da Sema, de janeiro a março deste ano, foram realizados 52 certames, sendo 28 na modalidade concorrência e 24 pregões eletrônicos. Segundo o coordenador da Central de Licitações da Sema, João Emílio Lemos, nos últimos anos, o uso do pregão eletrônico como modalidade de contratação vem sendo reforçada na Prefeitura.

“O pregão eletrônico se destaca por ajudar a Administração a reduzir custos, ampliando o leque de concorrência entre as empresas, melhorando ainda mais a gestão dos recursos públicos em benefício da sociedade. Tudo isto ainda sob a ótica da transparência dos trâmites e com maior celeridade, pois o certame acontece através de uma plataforma online moderna e segura, o Licitações-e”, avalia João Emílio.

Orquestra de violões embala manhã de homenagem às mães da Sema

Integrantes da Orquestra de Violões de Teresina tornaram a manhã das servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) mais encantadora. Para homenagear as mães da pasta, eles prepararam um repertório tocante, que emocionou a todas presentes.

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Adine Coutinho, da Gerência de Material e Patrimônio, aproveitou o momento para ler uma poesia em homenagem à data. “Tem mãe que tem dez filhos e ama todos igualmente. Eu tenho uma filha que amo como se fossem dez. Ser mãe é uma dádiva de Deus”, completou.

Já Mariana Vasconcelos, que se tornou mãe recentemente, conta como o nascimento de sua filha ressignificou, até mesmo, sua relação com a própria mãe. “Quando a gente é filha, sentimos aquele amor que nossa mãe sente por nós. Mas é quando nos tornamos mãe que a gente percebe como deveríamos ter valorizado mais os momentos com ela na infância, na adolescência. E, graças a Deus, ainda tenho minha mãe aqui e que pude me reconciliar com ela de várias formas”, explica.

O evento desta sexta-feira (10) foi organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh) com apoio da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMCMC).

Encontro no TCE-PI discute contratação e execução de obras públicas com servidores municipais

Representantes dos órgãos municipais que demandam licitações de obras e serviços de engenharia participam, nesta terça-feira (30), de uma oficina sobre os aspectos relevantes na contratação e execução de obras públicas. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é intermediado por auditores do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, capacitar os servidores que lidam diretamente com licitações no município é essencial para garantir maior eficiência e celeridade aos processos. “Iniciamos estas capacitações no final do ano passado e a adesão tem sido bastante motivadora. Fechamos esta parceria com o TCE justamente pela expertise do órgão no segmento de licitações e vamos continuar organizando novos encontros para qualificar ainda mais os nossos servidores. Estas capacitações se refletem diretamente nos serviços prestados à cidade de Teresina”, destaca o gestor.

Leonardo Chaves, titular da Diretoria de Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia do TCE-PI, explica a dinâmica da oficina. “Estamos trazendo exemplos e casos práticos para os servidores municipais no intuito de proporcionar conhecimento e disseminá-lo, de forma a melhorar as práticas das licitações no município de Teresina”, disse o diretor, que intermediou a oficina ao lado de Bruno Cavalcanti, secretário de Controle Externo do TCE-PI, e de Rogeanio Almeida, assistente de Controle Externo do TCE-PI.

Entre os temas debatidos destacam-se questões como composição de preços, tabelas de referência de preços, reajuste, capacidade técnica das empresas, acervo técnico dos profissionais e preços exequíveis. Ao todo, cerca de 70 servidores das Superintendências de Desenvolvimento Urbano das zonas Norte, Sul, Leste, Sudeste e Rural, além de representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (Strans), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan) e Fundação Municipal de Saúde (FMS) estiveram presentes no encontro.