Membros das comissões de licitação participam de capacitação sobre balanço patrimonial e suas implicações nos certames

Membros e pregoeiros das comissões de licitação da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) estão participando de uma capacitação sobre balanço patrimonial e suas implicações nos certames. O treinamento, organizado pela Escola de Gestão de Teresina (EGT), começou nesta segunda-feira (11) e segue até quinta-feira (14), das 7h30 às 9h.

Henry Portela, auditor fiscal do município e instrutor da capacitação, detalha a importância desta relação entre o levantamento contábil das empresas interessadas em participar das licitações e o sucesso do procedimento.

“Esta semana, vamos discutir a relevância da análise dos balanços das empresas, índice de liquidez, rentabilidade e grau de endividamento. Pois, a partir deste estudo, é possível constatar a saúde financeira da empresa, se ela realmente tem capacidade de entregar a obra ou não, e assim evitar transtornos no decorrer do certame”, explica o auditor fiscal do município.

De acordo com o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, a demanda por esta capacitação surgiu devido ao processo de padronização dos editais de licitação do município.

“A demanda de licitações da Prefeitura de Teresina cresceu bastante, sobretudo este ano, e, para responder à altura, estamos adotando uma série de medidas para tornar os procedimentos mais ágeis, eficientes e transparentes, e esta capacitação, pensada junto com a Secretaria Municipal de Finanças, faz parte desse grupo de medidas”, acrescenta.

Nonato Moura reforça ainda que o treinamento vai dar mais segurança aos membros de comissões e pregoeiros quando da análise econômica e fiscal das empresas licitantes e sua capacidade de assumir compromissos.

Pregoeiros participam de treinamento sobre as novas regras de pregão eletrônico

Os membros das comissões de licitação da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) e da Fundação Municipal de Saúde (FMS) participaram, nesta sexta-feira (25), de um treinamento sobre a nova legislação que regulamenta a realização do pregão eletrônico – modalidade utilizada para a aquisição de bens e a contratação de serviços comuns, incluídos os serviços de engenharia.

O treinamento foi ministrado por Flávio Felipe, gerente geral da Agência Setor Público do Banco do Brasil no Piauí. “Teresina, mais uma vez, sai na vanguarda no modelo de gestão e, em parceria com o Banco do Brasil, está oferecendo essa capacitação a respeito das últimas mudanças que tiveram no modelo de licitações, especialmente no pregão eletrônico. Abordamos o decreto 10.024 e a instrução normativa 206, que vai tornar mais transparente, mais efetivo e mais eficiente o processo de licitação”, ressaltou.

Por sua vez, o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destacou que uma série de medidas vêm sendo adotadas pela Prefeitura de Teresina com o intuito de tonar os procedimentos licitatórios cada vez mais transparentes, eficientes e ágeis. “Para nos aperfeiçoarmos, estamos investindo na formação continuada do servidor. E no caso das licitações, tínhamos esta demanda urgente, desencadeada pelas mudanças na legislação federal. Agradecemos o apoio do Banco do Brasil, que já trabalha conosco há alguns anos e é referência no assunto”, ponderou.

O treinamento desta sexta-feira faz parte das atividades da Escola de Gestão de Teresina, lançada este mês de outubro e que visa promover a qualificação dos servidores públicos municipais para o aperfeiçoamento da gestão.

Analistas municipais participam de oficina para aperfeiçoar gestão de processos

Analistas de gestão pública e de orçamento da Prefeitura de Teresina participam, nesta quarta (9) e quinta-feira (10), da Oficina de Mapeamento de Processos. A capacitação, promovida pela Escola de Gestão de Teresina, está acontecendo no laboratório do TRT-PI das 8h às 12h e das 14h às 18h.

O auditor do Tribunal Regional Federal da 1ª Região, Tiago Diniz Brasileiro Lira, é quem está ministrando a oficina e explica como o treinamento pode trazer mais eficiência para a gestão municipal.

“O curso é teórico e, sobretudo, prático. Cada servidor vai mapear os processos de seu dia a dia a partir de uma ferramenta, que é o Bizagi. Vamos passar as técnicas para o uso dessa ferramenta e, através dos mapas que os servidores vão construir, a comunicação dos processos vai ser melhor, vai ser possível monitorar, ajustar os processos e trazer ganho de eficiência para a gestão municipal”, pondera.

A analista em gestão pública da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, Denise Fialho, está participando da oficina e acredita que os conhecimentos adquiridos a partir da oficina serão muito uteis para a rotina de trabalho. “O treinamento está sendo bastante proveitoso e vamos levar os aprendizados para o nosso dia a dia, de forma a tornar a gestão dos processos mais eficiente e célere”, conclui.

Esta oficina é a primeira capacitação presencial promovida pela Escola de Gestão de Teresina, que foi lançada oficialmente semana passada, e tem como missão promover a qualificação dos servidores públicos municipais e o aperfeiçoamento da gestão.

Todavia, já é possível se inscrever nas capacitações à distância ofertadas através de parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para saber mais sobre os cursos EaD, basta acessar o site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br), no menu do lado esquerdo da página procurar ‘Escola de Gestão de Teresina’ e, em seguida, clicar no link ‘Cursos EaD’.

Oficina vai capacitar analistas municipais em mapeamento de processos

Cerca de 40 analistas de gestão pública e orçamento da Prefeitura de Teresina vão participar, nos dias 9 e 10 de outubro, da Oficina de Mapeamento de Processos. A capacitação será ministrada pelo auditor do Tribunal Regional Federal da 1º Região, Tiago Diniz Brasileiro Lira, no laboratório do TRT-PI das 8h às 12h e das 14h às 18h.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, esta é a primeira capacitação presencial oferecida pela Escola de Gestão de Teresina (EGT).

“Este primeiro treinamento será em forma de oficina para desenvolver, nos participantes, habilidades em mapeamento de processos que os tornarão aptos a analisar e aperfeiçoar as rotinas e procedimentos nas secretarias em que atuam, bem como poderão capacitar outros servidores para ter o mesmo conhecimento e habilidades. Tudo com foco na melhoria dos serviços prestados à cidade e aos cidadãos”, argumenta.

Em breve, novos cursos presenciais serão oferecidos pela Escola de Gestão de Teresina, que foi lançada oficialmente semana passada, e tem como missão promover a qualificação dos servidores públicos municipais e o aperfeiçoamento da gestão.

Todavia, já é possível se inscrever nas capacitações à distância ofertadas através de parceria com a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para saber mais sobre os cursos EaD, basta acessar o site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br), no menu do lado esquerdo da página procurar ‘Escola de Gestão de Teresina’ e, em seguida, clicar no link ‘Cursos EaD’.

Escola de Gestão de Teresina vai promover a qualificação dos servidores municipais e aperfeiçoar a gestão

A Escola de Gestão de Teresina (EGT) foi lançada oficialmente na manhã desta quinta-feira (3) em solenidade marcada pela presença do prefeito Firmino Filho. A EGT vai reforçar a qualificação dos servidores do município em três eixos: treinamento, capacitação e formação.

Segundo o prefeito Firmino Filho, a criação da Escola de Gestão de Teresina faz parte de um processo de renovação pelo qual a Prefeitura vem passando. “Nós temos desafios cada vez maiores na Prefeitura, ela cresce não apenas em tamanho, mas também em complexidade e é exatamente por isso que nós temos que ter uma visão gerencial mais qualificada dentro da própria Prefeitura”, disse.

O chefe do executivo municipal aproveitou o momento para saudar os novos analistas de Teresina, aprovados no concurso unificado de 2016. “Esperamos que esses novos concursados possam ser não apenas qualificados, mas se convertam em agentes multiplicadores de uma cultura mais gerencial dentro da Prefeitura de Teresina”, completou.

Representando os servidores municipais, Aécio Ibiapina Matos, analista de gestão pública da Semplan, destacou a importância da criação da EGT. “A iniciativa é louvável e vai contribuir com a formação do servidor. Vamos compartilhar e adquirir conhecimentos para agregar com a gestão municipal”, ponderou.

Já o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, explica o funcionamento da Escola. “Além de cursos próprios, estamos firmando parcerias com instituições renomadas tanto no Piauí quanto nacionalmente para oferecer cursos que contribuam para a otimização da gestão municipal. Os cursos serão presenciais e disponíveis também à distância. Tudo está explicado detalhadamente no site da Sema”, disse. O endereço eletrônico citado pelo secretário é https://sema.teresina.pi.gov.br/.

A primeira capacitação presencial disponibilizada pela EGT já tem data marcada. A “Oficina de Mapeamento de Processos” acontece dias 9 e 10 de outubro, no laboratório do Tribunal Regional do Trabalho do Piauí (TRT-PI), e é voltada para os analistas de gestão pública e de orçamento do município.

 

Prefeitura lança Escola de Gestão de Teresina nesta quinta-feira

Qualificar para aperfeiçoar a gestão. É com esta missão que a Prefeitura Municipal lança, nesta quinta-feira (3), a Escola de Gestão de Teresina (EGT), vinculada à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema). O evento acontece a partir das 8h30, no Palácio da Música, e contará com a presença do prefeito Firmino Filho.

Nonato Moura, secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, explica que a EGT vai qualificar e treinar os servidores municipais em suas áreas de atuação, tudo de forma gratuita e em ambientes virtuais e/ou presenciais. “Estamos fechando diversas parcerias que vão proporcionar esta troca de aprendizagem. A partir do momento que investimos na capacitação dos nossos servidores, estes aprendizados serão integrados à rotina de trabalho e vão tornar a gestão municipal cada vez mais eficiente”, pondera.

A primeira capacitação presencial disponibilizada pela EGT já tem data marcada. A “Oficina de Mapeamento de Processos” acontece dias 9 e 10 de outubro, no laboratório do Tribunal Regional do Trabalho do Piauí (TRT-PI), e é voltada para os 40 analistas de gestão pública e de orçamento, aprovados no concurso unificado de 2016 e que já estão em exercício em diversas secretarias do município.

“Os treinamentos presenciais vão ocorrer periodicamente, conforme o diagnóstico de necessidades que traçamos durante a criação da EGT e vão abarcar diversos segmentos da Prefeitura. Porém, os servidores também têm à disposição, a qualquer tempo, uma série de cursos à distância”, explica Nonato Moura.

Estes cursos à distância são oriundos de uma parceria entre a Prefeitura de Teresina e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Para ter acesso, basta o servidor entrar no site da Sema (https://sema.teresina.pi.gov.br/), buscar no menu localizado do lado esquerdo da página a aba “Escola de Gestão de Teresina”, depois clicar em “Cursos EaD”, e seguir o passo a passo descrito.

“No site também disponibilizamos as ‘trilhas de aprendizagem’, que é um compilado de cursos, dividido por categorias de interesse dos servidores de diferentes áreas, já para facilitar a busca na hora da inscrição. Mas estas trilhas são apenas sugestões, o servidor é livre para escolher o curso que ele julgar necessário para o seu crescimento profissional”, ressalta Nonato Moura.

Graduações e Pós-graduações

A Sema, dentro da esfera de atuação da Escola de Gestão de Teresina, também firmou convênios com instituições de ensino superior, a exemplo da Estácio Ceut e Centro Universitário Santo Agostinho (UniFSA), para oferecer descontos especiais, de até 50%, para os servidores que almejem fazer graduações e/ou pós-graduações. O benefício também abrange os dependentes dos servidores de Teresina.

Prefeito assina parceria com Escola Nacional para oferecer cursos a servidores

O prefeito Firmino Filho assinou, nesta quinta-feira (06), termo de parceria entre a Prefeitura Municipal de Teresina e a Fundação Escola Nacional de Administração Pública (Enap). Com isso, os servidores públicos municipais terão acesso gratuito aos cursos disponibilizados pela Enap.

O prefeito afirmou que os cursos de capacitação e aperfeiçoamento vão ajudar os servidores no desempenho de suas funções e otimizar o enfrentamento dos problemas da cidade. “Esses cursos são nas mais diversas áreas da administração pública e vão contribuir para que estejamos mais preparados para enfrentar os desafios da nossa cidade”, disse.

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) já está fazendo um levantamento sobre os cursos oferecidos pela Escola, para que sejam definidos aqueles que serão de interesse dos servidores públicos municipais de Teresina, de acordo com a demanda de cada órgão.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, a intenção da Prefeitura é oferecer formação continuada aos seus servidores. “Através dos cursos de capacitação, nossos servidores irão adquirir conhecimentos e habilidades que o enriquecerão pessoalmente e proporcionarão melhora na prestação dos serviços à sociedade”, pondera.

Convênio com a UniFSA garante aos servidores municipais descontos em cursos de graduação e pós

Com o intuito de fortalecer a política de desenvolvimento dos servidores municipais, a Prefeitura de Teresina acaba de firmar um convênio com o Centro Universitário Santo Agostinho (UniFSA). A parceria garante descontos de 30% nos cursos de graduação, com exceção de Odontologia, e 15% de desconto em qualquer pós-graduação ofertada pelo Centro a partir do segundo semestre de 2019. O benefício também abrange os dependentes dos servidores de Teresina.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destaca que esta é uma excelente oportunidade para os servidores investirem na sua formação continuada. “Esta é mais uma ação que integra a política de desenvolvimento do servidor público de Teresina, que envolve treinamento, capacitação e formação. Assim, o servidor tem ao seu alcance mais uma renomada instituição de ensino superior, ofertando descontos exclusivos que possibilitarão seu crescimento pessoal e profissional”, pondera.

Raimunda Gomes, do Centro Universitário Santo Agostinho, explica que para o servidor ingressar na instituição existem duas possibilidades: caso ele tenha feito o Enem de 2013 a 2018, ele pode se inscrever no curso que deseja e, a partir de sua pontuação, será dado o resultado; ou, caso ele não tenha feito o Enem, será necessário passar por uma prova. Após a aprovação, o servidor deve entrar, no protocolo da UniFSA, com o pedido de desconto relativo à parceria com a Prefeitura de Teresina. A instituição disponibiliza o número de telefone 3215-8707 para mais informações.

Esta é a segunda instituição a firmar convênio com a Prefeitura de Teresina para oferta de cursos de graduação e pós-graduação com descontos exclusivos. Em fevereiro, a Estacio Ceut assinou a parceria com o município e também disponibiliza ofertas atrativas.

 

Convênio garante descontos para servidores municipais em cursos de graduação e pós-graduação

Um convênio firmado entre a Prefeitura de Teresina e a Estácio Ceut está garantindo aos servidores municipais desconto de 40% em todas as mensalidades dos cursos oferecidos pela instituição de ensino superior, que dispõe de graduações e pós-graduações em diversas áreas de conhecimento. O benefício, inclusive, abrange os dependentes diretos destes servidores.

Segundo o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, a parceria reforça o compromisso da gestão municipal com a valorização do seu servidor. “Esta é mais uma ação que integra a política de desenvolvimento do servidor público de Teresina, que envolve treinamento, capacitação e formação. Agora o servidor tem a oportunidade de adquirir uma formação superior em uma instituição renomada, com descontos exclusivos durante todo o curso”, ressalta.

Para divulgar as vantagens do convênio, nos próximos dias, representantes da Estácio Ceut percorrerão todos os órgãos municipais apresentando sua cartela de cursos e esclarecendo as possíveis dúvidas dos servidores. “Nossa meta para 2019 é reforçar ações como esta, pois, ao capacitar nossos servidores, os resultados aparecem na ponta, na prestação do serviço de qualidade para a cidade”, conclui Nonato Moura.