Convênio com a UniFSA garante aos servidores municipais descontos em cursos de graduação e pós

Com o intuito de fortalecer a política de desenvolvimento dos servidores municipais, a Prefeitura de Teresina acaba de firmar um convênio com o Centro Universitário Santo Agostinho (UniFSA). A parceria garante descontos de 30% nos cursos de graduação, com exceção de Odontologia, e 15% de desconto em qualquer pós-graduação ofertada pelo Centro a partir do segundo semestre de 2019. O benefício também abrange os dependentes dos servidores de Teresina.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destaca que esta é uma excelente oportunidade para os servidores investirem na sua formação continuada. “Esta é mais uma ação que integra a política de desenvolvimento do servidor público de Teresina, que envolve treinamento, capacitação e formação. Assim, o servidor tem ao seu alcance mais uma renomada instituição de ensino superior, ofertando descontos exclusivos que possibilitarão seu crescimento pessoal e profissional”, pondera.

Raimunda Gomes, do Centro Universitário Santo Agostinho, explica que para o servidor ingressar na instituição existem duas possibilidades: caso ele tenha feito o Enem de 2013 a 2018, ele pode se inscrever no curso que deseja e, a partir de sua pontuação, será dado o resultado; ou, caso ele não tenha feito o Enem, será necessário passar por uma prova. Após a aprovação, o servidor deve entrar, no protocolo da UniFSA, com o pedido de desconto relativo à parceria com a Prefeitura de Teresina. A instituição disponibiliza o número de telefone 3215-8707 para mais informações.

Esta é a segunda instituição a firmar convênio com a Prefeitura de Teresina para oferta de cursos de graduação e pós-graduação com descontos exclusivos. Em fevereiro, a Estacio Ceut assinou a parceria com o município e também disponibiliza ofertas atrativas.

 

Licitações geram economia de mais de R$ 15 milhões no primeiro trimestre deste ano

Nos primeiros três meses de 2019, a Prefeitura de Teresina conseguiu economizar R$ 15.745.556,67 com a realização de licitações para execução de obras e aquisição de bens e serviços. Esta economia representa a diferença entre o valor estimado e o valor efetivamente contratado pela Administração Pública através dos certames.

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), Nonato Moura, as licitações são um importante instrumento de economia e de controle dos gastos públicos. “Diante de tamanha relevância, investimos, continuamente, na capacitação dos membros e pregoeiros das comissões de licitações, com o intuito de tornar os procedimentos cada vez mais eficientes, eficazes, transparentes e ágeis”, pondera.

Conforme o relatório da Central de Licitações da Sema, de janeiro a março deste ano, foram realizados 52 certames, sendo 28 na modalidade concorrência e 24 pregões eletrônicos. Segundo o coordenador da Central de Licitações da Sema, João Emílio Lemos, nos últimos anos, o uso do pregão eletrônico como modalidade de contratação vem sendo reforçada na Prefeitura.

“O pregão eletrônico se destaca por ajudar a Administração a reduzir custos, ampliando o leque de concorrência entre as empresas, melhorando ainda mais a gestão dos recursos públicos em benefício da sociedade. Tudo isto ainda sob a ótica da transparência dos trâmites e com maior celeridade, pois o certame acontece através de uma plataforma online moderna e segura, o Licitações-e”, avalia João Emílio.

Orquestra de violões embala manhã de homenagem às mães da Sema

Integrantes da Orquestra de Violões de Teresina tornaram a manhã das servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) mais encantadora. Para homenagear as mães da pasta, eles prepararam um repertório tocante, que emocionou a todas presentes.

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Adine Coutinho, da Gerência de Material e Patrimônio, aproveitou o momento para ler uma poesia em homenagem à data. “Tem mãe que tem dez filhos e ama todos igualmente. Eu tenho uma filha que amo como se fossem dez. Ser mãe é uma dádiva de Deus”, completou.

Já Mariana Vasconcelos, que se tornou mãe recentemente, conta como o nascimento de sua filha ressignificou, até mesmo, sua relação com a própria mãe. “Quando a gente é filha, sentimos aquele amor que nossa mãe sente por nós. Mas é quando nos tornamos mãe que a gente percebe como deveríamos ter valorizado mais os momentos com ela na infância, na adolescência. E, graças a Deus, ainda tenho minha mãe aqui e que pude me reconciliar com ela de várias formas”, explica.

O evento desta sexta-feira (10) foi organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh) com apoio da Fundação Municipal de Cultura Monsenhor Chaves (FMCMC).

Encontro no TCE-PI discute contratação e execução de obras públicas com servidores municipais

Representantes dos órgãos municipais que demandam licitações de obras e serviços de engenharia participam, nesta terça-feira (30), de uma oficina sobre os aspectos relevantes na contratação e execução de obras públicas. O encontro, organizado pela Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), é intermediado por auditores do Tribunal de Contas do Estado do Piauí (TCE-PI).

Para o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, capacitar os servidores que lidam diretamente com licitações no município é essencial para garantir maior eficiência e celeridade aos processos. “Iniciamos estas capacitações no final do ano passado e a adesão tem sido bastante motivadora. Fechamos esta parceria com o TCE justamente pela expertise do órgão no segmento de licitações e vamos continuar organizando novos encontros para qualificar ainda mais os nossos servidores. Estas capacitações se refletem diretamente nos serviços prestados à cidade de Teresina”, destaca o gestor.

Leonardo Chaves, titular da Diretoria de Fiscalização de Obras e Serviços de Engenharia do TCE-PI, explica a dinâmica da oficina. “Estamos trazendo exemplos e casos práticos para os servidores municipais no intuito de proporcionar conhecimento e disseminá-lo, de forma a melhorar as práticas das licitações no município de Teresina”, disse o diretor, que intermediou a oficina ao lado de Bruno Cavalcanti, secretário de Controle Externo do TCE-PI, e de Rogeanio Almeida, assistente de Controle Externo do TCE-PI.

Entre os temas debatidos destacam-se questões como composição de preços, tabelas de referência de preços, reajuste, capacidade técnica das empresas, acervo técnico dos profissionais e preços exequíveis. Ao todo, cerca de 70 servidores das Superintendências de Desenvolvimento Urbano das zonas Norte, Sul, Leste, Sudeste e Rural, além de representantes da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), Secretaria Municipal de Educação (Semec), Superintendência Municipal de Transporte e Trânsito (Strans), Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan) e Fundação Municipal de Saúde (FMS) estiveram presentes no encontro.

Servidores da Sema têm manhã de massagem e reiki

Os servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) estão tendo uma manhã especial nesta quinta-feira (25). Em comemoração ao Dia Mundial da Saúde, celebrado neste mês de abril, estão sendo ofertados serviços de massagem, aplicação de Reiki, aferição de pressão arterial, glicemia, dentre outras atividades.

A terapeuta holística, Isabel Bastos, explica que o Reiki é a canalização de energia vital. “E sua aplicação traz muitos benefícios, tranquilidade, relaxamento, ativa o sistema imunológico, facilita a cicatrização, limpa o campo energético e melhora a saúde como um todo”, detalha. E quem recebeu a aplicação atesta os benefícios. “Você sai mais leve”, disse Renata Veras, gerente executiva de Gestão de Controle da Sema.

Em outra sala, uma equipe do curso de Fisioterapia da Faculdade Santo Agostinho utilizava a técnica de ventosas para aliviar as dores musculares dos servidores. “A ventosa é uma técnica de liberação miofacial, que facilita a redução das tensões e contraturas musculares, diminuindo dores nas costas e em outros pontos”, explica a professora e fisioterapeuta Rossana Pires.

Além destes serviços, os servidores puderam aferir sua pressão arterial, fazer o teste de glicemia e ainda receberam escovas de dentes, preservativos, soro e folhetos informativos. “Ações como esta são de suma importância, pois podem revelar algum problema que mereça um pouco mais de atenção. Eu, por exemplo, em uma dessas ações, consegui identificar que estava com pressão alta e agora estou tratando disso”, conta Maria Ivone Alves Vieira, da equipe do PSF da Vila Operária.

A ação desta quinta-feira foi organizada pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh) em parceria com a Fundação Municipal de Saúde. “Todos os anos realizamos atividades em alusão ao Dia Mundial da Saúde com o objetivo de oferecer uma melhor qualidade de vida para os nossos servidores. Esta ação se une às atividades que já realizamos na secretaria, como a ginástica laboral”, conclui Nildene Lages, assistente social do Nuderh.

Servidores da Sema fazem doação de sangue para o Hemopi

Ajudar ao próximo. Foi com este intuito que cerca de 20 servidores da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) foram até o Hemopi doar sangue na manhã desta terça-feira (23). A ação, organizada pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema (Nuderh), ocorre em alusão ao Dia Mundial da Saúde, comemorado neste mês de abril.

A servidora Denise Fialho doou pela segunda vez e ressalta a importância do ato. “As doações são fundamentais para reabastecer o estoque do Hemopi e nós, da Secretaria de Administração, nos mobilizamos para fazer essa doação em grupo. É uma sensação muito boa de poder ajudar o próximo e pretendo continuar fazendo as doações regulares”, destaca.

Por sua vez, a supervisora de Coleta Externa do Hemopi, Hortensia Rocha, explica que o hemocentro precisa de doações diárias, pois abastece a maior parte dos hospitais da rede pública e privada, tanto da Capital quanto do interior do Estado. “O sangue tem validade. Por exemplo, as plaquetas só duram três dias. Por isso, nós precisamos de bolsas de sangue diariamente. E ações como esta de hoje, organizada pela Sema, ajuda bastante a abastecer o nosso estoque. É importante lembrar que todo tipo de sangue é importante”, pondera.

Além da ação desta terça-feira, o Nuderh está preparando, para a próxima quinta-feira (25), uma manhã diferente, com a prestação de serviços de saúde aos servidores da pasta. “Neste dia, vamos estar com uma fisioterapeuta realizando massagem nos servidores, uma terapeuta holística fazendo Reiki, além do apoio de equipes da Fundação Municipal de Saúde, que farão a aferição de pressão arterial, glicemia, IMC. Tudo voltado para melhorar a qualidade de vida e saúde dos nossos servidores”, pondera Nildene Lages, assistente social do Nuderh.

Hemopi

O Hemopi está sempre aberto para receber doações. A sede do órgão em Teresina está localizada na Rua 1º de Maio, 235, Centro-Sul, e funciona de segunda à sexta-feira de 7h15 às 18h e sábado de 7h15 às 17h.

Mais de seis mil servidores municipais irão receber Bônus Páscoa em 2019

A Prefeitura de Teresina concede, por mais um ano consecutivo, o Bônus Páscoa para os servidores municipais. Este ano, a faixa salarial beneficiada com o recurso foi ampliada para quem recebe até R$ 1.800 por mês e, com isto, 6.690 servidores vão receber o Bônus no valor de R$ 70.

O secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, destaca que o valor do benefício foi reajustado acima da inflação. “Ano passado, o Bônus Páscoa foi de R$ 65 e concedido para os servidores que ganhavam até R$ 1.300. Este ano, ampliamos tanto a faixa salarial dos beneficiados como o valor do próprio benefício em 7,7%, percentual acima da inflação”, pondera.

Para Nonato Moura, o pagamento do benefício é um reforço para a ceia das famílias durante a Semana Santa. “Esta é uma forma de reconhecimento aos nossos servidores, para que eles tenham esse recurso para ajudar na compra dos itens típicos desse período, como peixes, ovos”, comenta.

O Bônus Páscoa será depositado na conta dos servidores na quarta-feira (17) e vai gerar um impacto financeiro de R$ 468.720,00, conforme destaca o secretário municipal de Finanças, Francisco Canindé. “Todos os anos, o valor do benefício é reajustado e uma fatia maior de servidores também é beneficiada. Esta é uma preocupação do prefeito Firmino Filho e vamos continuar honrando para oferecer uma Semana Santa mais farta para os nossos servidores”, completa.

Município implanta novo sistema de cadastro das organizações da sociedade civil

Com o intuito de aperfeiçoar e agilizar o andamento dos processos na esfera municipal, a Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sema) implantou um novo sistema de cadastro das Organizações da Sociedade Civil – que são entidades filantrópicas que contribuem com os serviços prestados pelo poder público. O Sistema Integrado de Gestão de Repasses (SIGRP) possui um ciclo de atividades que reúne diversas modalidades, tais como Parcerias, Patrocínio, Tomada de Contas Especial, Controle Interno, Obras, dentre outros.

“Implantamos o novo sistema com o objetivo de padronizar os processos e, assim, facilitar a execução e seu acompanhamento. Desta forma, ganharemos celeridade e transparência sobre estas organizações que mantêm relacionamento com a Prefeitura de Teresina”, pondera o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura.

O gestor explica que o sistema é gerenciado pelo Surt, setor da Sema responsável pelo registro cadastral do município de Teresina e vai funcionar da seguinte maneira: a Organização da Sociedade Civil acessa o sistema através do site www.sigrp.pmt.pi.gov.br, efetua seu cadastro, anexa a documentação e agenda data e horário de comparecimento ao Surt para que a documentação seja avaliada conforme os parâmetros exigidos por lei.

“Este procedimento, em que a organização ainda precisará se deslocar até o Surt para validar sua documentação, só ocorrerá por um período de seis meses, enquanto todos se adaptam ao novo sistema. Após esse prazo, as organizações não precisarão mais validar a documentação de forma pessoal e física. Tudo será feito online”, explica Nonato Moura.

Após a aprovação da documentação, o Surt libera a emissão da Certidão de Habilitação, a qual é disponibilizada no próprio sistema, com acesso através do usuário da Organização da Sociedade Civil. Dúvidas e outros esclarecimentos devem ser direcionados ao Surt, que está disponível, de segunda a sexta-feira, das 7h30 às 13h30, através do telefone (86) 3215-1110 ou pelo e-mail sema.surt@gmail.com.

Central de Licitações reúne representantes para discutir padronização das planilhas orçamentárias

Os servidores dos órgãos municipais que demandam licitações de obras se reuniram hoje (28) para discutir e alinhar as condutas no que se refere às planilhas orçamentárias e composições de preços dos certames. O encontro foi intermediado pela Central Permanente de Licitações (CPL).

Segundo João Emílio Lemos Pinheiro, coordenador da CPL, em breve, deve ser formulada uma planilha única de composição e de pesquisa de preços dos certames para toda a Prefeitura. Contudo, enquanto essa planilha não é elaborada, foi definida uma única tabela de referência que irá basear os orçamentos.

“Esta padronização evitará múltiplas interpretações e, assim, vamos acelerar os trâmites das licitações, pois não iremos estender o prazo por necessidade de ajuste; além disso, vamos evitar conflitos e recursos impetrados por parte dos licitantes, pois todos os procedimentos seguirão a mesma orientação”, avalia João Emílio.

Participaram da reunião desta quinta-feira, além de membros das comissões de licitação da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema), representantes das Superintendências de Desenvolvimento Urbano de cada zona (SDUs), da Superintendência de Desenvolvimento Rural (SDR), Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação (Semduh), da Secretaria Municipal de Educação (Semec) e da Secretaria Municipal de Planejamento (Semplan).

Servidoras discutem assédio e desafios de ser mulher

As servidoras da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (Sema) se reuniram nesta sexta-feira (22) para discutir as conquistas e os desafios de ser mulher. O evento, organizado pelo Núcleo de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Sema em parceria com uma equipe da Secretaria Municipal de Políticas Públicas para as Mulheres (SMPM), também apresentou a campanha “Não te dei liberdade”, que atua no enfrentamento ao assédio nas mais diferentes esferas da sociedade.

“Não podemos naturalizar o assédio. Ele impede que as mulheres tenham pleno acesso aos seus direitos. E a Secretaria está estudando um protocolo que ajude as servidoras a denunciarem possíveis casos e dar os devidos encaminhamentos. Além disso, a Prefeitura já conta com o Centro Esperança Garcia, que oferece atendimento psicológico, jurídico e social às mulheres em situação de violência”, destaca a psicóloga Tathyana Bernardes, da gerência de enfrentamento à violência contra a mulher da SMPM.

Membro do grupo de trabalho da Sema, Francisca Ramos reforçou a necessidade de os homens participarem de discussões como a de hoje. “Temos que trazer os homens para esse debate. Não adianta a gente debater e eles continuarem na mesa do bar reproduzindo as piadinhas machistas”, defendeu.

Presente no encontro, o secretário municipal de Administração e Recursos Humanos, Nonato Moura, ressaltou que as mulheres, hoje, são maioria no mercado de trabalho e que estes espaços, alcançados diariamente, ajudam a descontruir uma herança cultural que as desprivilegiavam. “As mulheres se destacam no ambiente de trabalho por suas características intelectuais e emocionais, elas são agregadoras, preparadas e estão ocupando cargos de liderança dentro das organizações tanto públicas como privadas”, conclui.